En tant qu’employeur, vous avez une responsabilité majeure envers vos travailleurs. C’est d'autant plus le cas lorsque ceux-ci exécutent des activités risquées en hauteur. Heureusement, il existe des moyens de limiter les risques et vous pouvez protéger vos travailleurs à l'aide de campagnes de prévention et d'assurances accidents du travail adaptées à votre entreprise.
La chute est l'un des risques les plus identifiables du travail en hauteur. Les statistiques du rapport annuel 2021 de Fedris.be, l’Agence fédérale des risques professionnels, montrent que ce type d'accident se produit plus souvent qu'on ne le pense :
Par ailleurs, les situations les plus risquées sont les interventions de courte durée – par exemple une petite réparation rapide – car elles sont effectuées avec moins de précautions. Souvent, ces interventions se font sans analyse préalable des risques et avec des équipements de travail inappropriés.
Identifiez tous les risques du travail à exécuter. La méthode Kinney vous permet de calculer le niveau de risque de votre activité. *
Attribuez un facteur à la gravité (G), à l’exposition (E) et à la probabilité (P) d’un accident.
Multipliez G x E x P et vous obtiendrez le niveau de risque :
>400=inacceptable, 201-400=amélioration immédiate nécessaire, 71-200=amélioration nécessaire, 21-70=attention nécessaire, <20=éventuellement acceptable*informations extraites de mensura.be
*informations extraites de mensura.be
Les mesures hiérarchisées suivantes vous permettent de limiter les risques pour vos collaborateurs :
La sécurité de vos travailleurs dépend des équipements de travail et de protection que vous mettez à leur disposition. Veillez à ce que ceux-ci soient dans un état impeccable :
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Le droit belge est d’application pour ces produits.
La durée de votre contrat d’assurance Accidents de Travail est toujours de 3 ans. Il est reconduit tacitement pour des périodes de 3 an, sauf si une des parties s’y oppose au moins 3 mois avant l’arrivée du terme du contrat.
La durée de votre contrat d’assurance complémentaire Accidents de Travail est toujours de 1 an. Il est reconduit tacitement pour des périodes de 1 an, sauf si une des parties s’y oppose au moins 3 mois avant l’arrivée du terme du contrat.
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