Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsonderneming. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Om onze interne afdeling “Controlling & Reporting” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

Financial controller (m/v/x)

Functie     

• Je neemt deel aan de implementatie van een ABC-boekhoudsysteem dat tot doel heeft een beeld te krijgen van de rentabiliteit per product, rekening houdend met de behoeften van elke dienst. Je beheert en optimaliseert het huidige model dat op een regelmatige en coherente manier de toewijzing van kosten en opbrengsten mogelijk maakt. Je helpt bij de industrialisatie van het model door implementatie van cost allocation tool. Je stelt overzichten op, voert analyses uit en maakt de nodige statistieken op. Deze verschillende analyses zijn ook nuttig om het gebruik van de financiële middelen te optimaliseren en in de toekomst te schakelen naar driver based budgeting.
• Je rapporteert en analyseert trimestrieel de resultaten ten opzichte van het budget, voorgaande boekjaren, forecast. Deze variantieanalyse stelt je in staat de verschillende directies bij te staan bij het nemen van beslissingen en het definiëren van gerichte acties teneinde de budgetdoelstellingen te behalen.
• Je vertaalt de resultaten van je analyses in overzichtelijke en doelgerichte rapporten.
• Je voert ad hoc-analyses uit op de financiële resultaten
• Je stuurt het trimestrële forecast proces aan.
• Je stelt het jaarlijkse kostenbudget op
• Je stuurt het financiële planningsproces aan (P&L/Balans/SCR op 5 jaar)
• Je implementeert en optimaliseert het gebruik van rapporterings-en budgetteringstools
• Je bouwt een sterke relatie op met de interne business partners
• Je denkt actief mee met de business en brengt de financiële impact van nieuwe ideeën of initiatieven in kaart.
• Je draagt proactief bij tot proces en data quality optimalisatie.

Profiel

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een master in handelswetenschappen en finance. 
• Je hebt al enkele jaren ervaring in beheerscontrole bij voorkeur binnen de financiële of verzekeringssector.
• Je gaat methodisch en georganiseerd te werk.
• Je kan zeer vlot overweg met cijfergegevens. 
• Diplomatie, tact en goede interpersoonlijke vaardigheden zijn vereist, gezien de interacties met de operationele teams.
• Daarnaast is het belangrijk dat je in staat bent om verschillende categorieën van gesprekspartners te overtuigen en dat je blijk geeft van een grote mate van autonomie.
• Kunnen werken met informatiebeheersystemen (Management Information System) vormt een grote troef. 
• Je kan zeer vlot werken met de IT-tools (vooral Excel, SAS). 
• Je beheerst het Nederlands en Frans zeer goed. Kennis van het Engels is een troef.

Aanbod

• Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben. 
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken. 
• Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat.
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand.
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,...
• Je kan rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk. 
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.