Wijziging van de wet op de Arbeidsongevallen voor “kleine statuten”

Na een wijziging van de wet op de arbeidsongevallen, die op 1 januari 2020 in werking treedt, zullen kleine statuten, d.w.z. personen die betaald (of onbetaald) werk verrichten in het kader van hun opleiding, automatisch verzekerd zijn in geval van een arbeidsongeval. 

Wat zijn de “kleine statuten”? 
Dit zijn mensen die betaald (of onbetaald) werk verrichten in het kader van hun beroepsopleiding (individuele beroepsopleiding (IBO), stageovereenkomst, alternerend leren en werken, activeringsstage, beroepsinlevingsovereenkomst of -stage of werkervaringsstage, enz).*

Op dit moment zijn veel van de kleinere statuten niet onderworpen aan de wet op de Arbeidsongevallen. Tijdens de opleiding worden deze werknemers echter aan dezelfde risico's blootgesteld als de bedienden en arbeiders van het bedrijf. Daarom was het, gezien de toename van het aantal van deze “kleine statuten” op de arbeidsmarkt, belangrijk om de bescherming bij een ongeval op het werk of op weg naar het werk voor deze personen uit te breiden.

Wat verandert er? 
Vanaf 1 januari 2020, 

• Moeten personen met een stage-, leer- of ervaringsovereenkomst (voornamelijk studenten) die onder dezelfde omstandigheden als de werknemers werken, verzekerd zijn.
• Worden deze personen ook verzekerd tijdens een opleiding in een bedrijf buiten de onderwijs- of beroepsopleidingsinstelling, d.w.z. op de werkplek en op weg naar het werk.
• Zal de werkgever verplicht zijn de prestaties van de werknemers die deel uitmaken van deze “kleine statuten” aan te geven, net zoals dat gebeurt voor zijn bedienden en arbeiders.
• Zal ook in geval van blijvende of tijdelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ongeval op de werkplek of op weg van en naar het werk een vergoeding verschuldigd zijn.

* Opleidingen buiten enig wettelijk kader (waarbij de stage niet wordt erkend door een organisatie als VDAB, FOREM, …) blijven echter uitgesloten van het toepassingsgebied van de Arbeidsongevallenwet.